Tablero operativo de indicadores clave y calificación de personal
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Calificación de personal
Equipo con cargo "Proyectos" — ponderación ajustable, redistribuida cuando falta un criterio
Cumplimiento de tareas: (asignadas − vencidas) / asignadas × 100. Oportunidad de reportes: % de proyectos activos con reporte registrado, redistribuido si falta el criterio.
Contenido de reportes: extensión promedio del detalle, normalizada contra el equipo (muestra mínima 5 reportes). Eficiencia gasto vs. avance: valor ganado (Real % × Presupuesto) / Gasto, promediado solo con 3+ proyectos comparables.
Esta calificación es un insumo para tu criterio — no un veredicto automático.
Actualizando datos
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